Аутсорсинг охраны труда

Если в вашей компании нет Службы охраны труда или постоянного специалиста по охране труда, а численность сотрудников не превышает 50 человек, то, согласно статье 217 трудового законодательства Российской Федерации, их функции выполняет работодатель (лично) или организация, которая на законных основаниях может оказывать услуги в сфере охраны труда. область охраны труда.

Организации с численностью более 50 сотрудников обязаны ввести должность специалиста по охране труда для персонала, но в целях обеспечения качества работы в области охраны труда эту задачу можно доверить профессионалам (аутсорсинг охраны труда).

Если вы решите передать услуги по охране труда, вам следует обратиться в компанию, которая получила разрешение от Министерства труда на предоставление таких услуг.

ЦЕНТР-СОУТ — компания, получившая аккредитацию Министерства труда на выполнение функций службы охраны труда и успешно работающая с десятками компаний.

Абонентское обслуживание — это поддержка деятельности компании в области охраны труда нашими высококвалифицированными специалистами с большим опытом работы в этой области:

Работы начинаются с комплексной проверки организации на наличие документации по охране труда, ее полноту и соответствие локальных нормативных актов требованиям действующего законодательства. А также анализ производственных и бизнес-процессов с точки зрения организации работ по минимизации риска несчастных случаев.

Дальнейшая работа заключается в организации и осуществлении ежемесячного мониторинга соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях, а также в том, что:

• Проверка правильности регистрации вновь принятых на работу сотрудников или сотрудников, чьи должности или обязанности изменились;
• Проверка правильности заполнения текущей документации в области информирования и обучения сотрудников организации;
• Контроль за прохождением работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (при необходимости таких осмотров);
• Контроль за повышением эффективности плана действий по улучшению условий и техники безопасности на производстве;
• Контроль и оперативное внесение изменений в локальные нормативные акты компаний в соответствии с требованиями законодательства или в результате изменений в старых или внедрения новых технологических процессов;
• Контроль за соблюдением требований безопасности работников при выполнении заданий и поддержании рабочих мест, содержащихся в местной документации компании;
• Провести расследование несчастного случая (после его возникновения);
• Представление интересов компании при проведении проверки в компании.

Вышеуказанные работы проводятся каждый месяц. Даты посещения организации специалистом центра заранее согласовываются с клиентом.

Задачи, которые будут включать в себя обслуживание по подписке:

• Организация и координация работы по охране труда перед клиентом, контроль за соблюдением в структурных подразделениях клиента законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, осуществление профилактической работы по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте.
• Оказание методической помощи руководителям клиентских отделов в составлении перечня профессий и должностей, в соответствии с которыми сотрудники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические обследования, а также перечня профессий и должностей, в соответствии с которыми, согласно действующему законодательству, на сотрудников распространяются гарантии и плата за вредных и опасных условиях труда; при подготовке и пересмотре методических рекомендаций
• Участие в разработке проекта отдела «Охрана труда» коллективного договора, контроль за его исполнением, а также соблюдением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мер по улучшению условий труда.
• Проверка правильности регистрации вновь принятых на работу сотрудников или сотрудников, чьи должности или обязанности изменились;
• Проверка правильности заполнения текущей документации в области информирования и обучения сотрудников организации;
• Контроль за прохождением работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (при необходимости таких осмотров);
• Контроль за повышением эффективности плана действий по улучшению условий и техники безопасности на производстве;
• Контроль и оперативное внесение изменений в локальные нормативные акты компаний в соответствии с требованиями законодательства или в результате изменений в старых или внедрения новых технологических процессов;
• Контроль за соблюдением требований безопасности работников при выполнении заданий и поддержании рабочих мест, содержащихся в местной документации компании;

Врачу или юристу компании, наши специалисты по охране труда окажут квалифицированную помощь в любой профильной ситуации в любое время. Минимальные затраты по сравнению с предоставляемыми услугами и доверительные отношения со специалистами помогают поддерживать необходимый уровень системы охраны труда компании, превращая отношения между заказчиком и исполнителем в форму партнерства.