СОУТ-ЦЕНТР

Аттестация рабочих мест в 2017 году

Аттестация рабочих мест 2017
Аттестация рабочих мест в 2017 году, как и на протяжении уже почти 3 лет, будет проходить по утвержденному на федеральном уровне закону №426-ФЗ, который описывает процесс специально применяемой оценки условий труда (СОУТ). Аттестация рабочих мест в 2017 году и далее будет ориентирована на решение проблемных ситуаций с поддержанием хороших показателей в вопросах безопасности. Стремление к соблюдению прав, касающихся работников, которые в законодательном порядке надлежит выполнять работодателям, также составляет важнейшую миссию СОУТ. В нормативных документах трудового права оговаривается необходимость проведения мероприятий по организации проверок и приведение к нормативным показателям условий для работы. Этому, несомненно, будет способствовать аттестация рабочих мест в 2017 году.

Чтобы аттестация рабочих мест в 2017 году прошла гладко и быстро, вы можете обратиться в Центр СОУТ. Наши специалисты помогут вам как в подготовке, так и в проведении оценки и оформлении результатов. Для реализации заложенных целей необходимо, чтобы аттестация рабочих мест в 2017 году охватила как можно больше представителей различных по направлениям отраслей деятельности. Определение уровня вредности, максимальных показателей воздействия и усредненных посменно данных позволяют в общей сложности дать точную оценку класса условий на производстве. Аттестация рабочих мест в 2017 году должна проходить при тесном взаимодействии работодателя, представителя специализированной лаборатории или центра, а также работников. Последние из них оказывают необходимое содействие при оценке и измерениях, т.к. могут описать конкретные нюансы рабочего процесса. Организации, на чьи плечи будет возложена аттестация рабочих мест в 2017 году, должны помнить о гарантии безопасности для своих специалистов и экспертов. Если вдруг будет выявлена опасность и вероятность нанесения непоправимого вреда при замерах, то эксперты могут отказаться от их исполнения. Испытательные лаборатории и центры предоставляют в компании, где проводилась оценка, результаты, которые выявила аттестация рабочих мест в 2017 году. Они должны быть оформлены в соответствии с особыми предъявляемыми к ним требованиями.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Аттестация рабочих мест в 2017 году предполагает разъяснительную работу с сотрудниками проверяемых компаний. Каждый человек под роспись должен ознакомиться с результатами. Работодатель, при необходимости, должен разъяснить каждому подопечному работнику какие льготы и виды компенсаций ему предоставляются, исходя из данных, которые дает аттестация рабочих мест в 2017 году. В дальнейшем данные процедуры должны носить планомерный и обязательный характер и для новых прибывших в штат сотрудников. Аттестация рабочих мест в 2017 году поможет определить необходимость выдачи СИЗ – средств для защиты каждого человека, а также оценить целесообразность введения коллективной защиты работников. Аттестация рабочих мест в 2017 году для работодателя является возможностью отследить качество условий труда, и оперативно вмешаться, если они будут ухудшаться. Возможно, потребуется увеличение или перерасчет пенсионных надбавок по её результатам. Аттестация рабочих мест в 2017 году дает оценку такому фактору, как профессиональные риски. Ознакомление с ними работников поможет повлиять на смещение показателей травмирования в меньшую сторону. Аттестация рабочих мест в 2017 году, кроме того, является обоснованием затраченного на охрану труда финансирования. Если в компанию прибудет эксперты из проверяющих структур, то наличие документов с результатами СОУТ спросят с работодателя обязательно. При их отсутствии может грозить большой штраф.